Qualité de vie au Travail : zoom sur les actions de notre équipe RH

Aujourd’hui débute la semaine de la qualité de vie au travail !
Dans le cadre de cette semaine particulière, nous avons souhaité mettre l’accent sur les différentes actions menées par notre équipe des Ressources Humaines et ce, toute l’année. Nous portons une attention particulière au bien-être des équipes en les accompagnant autour de 2 grandes thématiques.

L’apport de services aux collaborateurs

• Mise en place de la prise en charge des « jours enfant malade ».
• L’aménagement d’espaces de détente confortables et accueillants pour nos collaborateurs.
• L’aide au logement « Action Logement ».
• La mise en place d’un système de gratification attrayant pour nos stagiaires.
• Un accès à des services négociés permettant d’obtenir des avantages financiers auprès de nos partenaires (assurance habitation, énergie, télésurveillance, déménagement, mobilier & décoration, etc.).
• Prêt de matériel numérique pour faciliter la mise en place du télétravail
   

L’apport et le renforcement des compétences à travers des formations métiers

• Ateliers sur la gestion des conflits ou la prise de parole en public.
• Formations à la Sécurité : sauveteur secouristes au travail, équipiers de 1ère intervention…
• Formations à l'ergonomie du poste de travail en lien avec la médecine du travail.
• Accompagnement à distance via l’organisation de webinaires métiers et outils.

Pour finir, un baromètre social a été initié en début d’année. L’objectif ? Permettre aux équipes de renseigner leur état d’esprit de la semaine, leur météo !

Notre équipe des Ressources Humaines travaillent activement à la mise en place de nouvelles formations que nous aurons le plaisir de vous faire découvrir tout au long de l’année !

Retrouvez toutes les informations sur notre site dans la rubrique Nous Rejoindre.